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　　在团队持续扩容下，基金经理的来源日趋多元化。

　　3月5日格林基金公告称，贾志出任旗下基金的基金经理，成为名公募新兵，同时他还是名具有23年证券从业年限的老将。

　　包括贾志在内，2026年以来新上岗的基金经理已突破100位，学历、跨学科业背景者居多。受访人士对券商记者称，基金经理群体人才辈出，是基金业蓬勃发展的表现。基金经理来源日趋多样，和基金业态丰富化、基金创新产品多元化有关。从基金经理人才的梯队建设来看，从业年限和稳定仍待持续提升。

　　证券老将转型基金经理

　　根据格林基金3月5日公告，格林新兴产业混基金增聘贾志为新任基金经理。公告显示，贾志具有23年证券从业年限。从过往履历来看，贾志有过丰富的资管从业经历，包括海通证券、光大证券、江海证券、平安证券和华林证券等券商经历，以及济安金信科技有限公司、天相投资顾问有限公司等基金相关机构经历，从事过市场、研究和投资工作。2025年7月，贾志加入格林基金，现任权益投资二部基金经理。

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　　本次出任基金经理，是贾志次管理公募基金产品。他在其他域有过十多年甚至20年经历后才到公募，这样的职业路径并非主流。但实际上，他在过往的从业中直和公募基金有着密切关联。公开信息显示，贾志为基金研究，曾是基金业协会公私募《社会责任报告》主编，《证券投资基金年报》主笔，《证券投资基金年鉴》主笔。

　　贾志也和投资者有着密切互动。近些年，其在蚂蚁财富社区上的实盘投资和投教工作，是受到关注的另原因。券商记者从公开信息获悉，截至3月5日，贾志在蚂蚁上的身份为“财富社区人气作者”，有79.6万粉丝关注。截至3月5日，贾志在蚂蚁上的总实盘金额为151.09万元，累计收益为80.84万元，近1年收益率为32.38。150多万元实盘中，10万元是基金实盘，基于低波动策略持有两只基金，只是养老FOF 产品营口家具封边胶价格，只是他本次出任基金经理管理的格林新兴产业混基金。

　　3月5日，贾志在蚂蚁财富社区上新的动态中，提及他的转型规划。他表示，马年转型正式担任基金经理，他秉持的投资风格是把握行业轮动适度分散，精选个股适度集中，不追热点，度研究，以有的组管理应对周期起伏，力争获取越业绩基准的收益。

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　　新年上岗基金经理已百位

　　根据Wind统计，截至3月5日2026年以来走上基金经理岗位的新人已过百位，达到102位。102位管理的基金产品，覆盖到了主流产品类型，包括主动权益、指数基金、和债券等固收类基金。

　　除贾志外，3月5日还有嘉时、杜德、振鹏、陈英嘉四位基金经理上岗。其中，嘉时出任广发恒生生物科技ETF的基金经理。嘉时于2019年7月至2022年10月任南基金指数投资部指数及量化研究员，2022年11月11日加入广发基金，曾任指数投资部指数研究员、投资经理。此外，将于3月9日起发行的广发中证畜牧养殖产业ETF，拟由嘉时担任基金经理。同样是在3月5日，振鹏出任招商中证银行AH价格优选ETF、招商证100指数等基金的基金经理。振鹏具有3年证券从业年限，是名新人，于2022年7月至2025年7月在华泰证券（上海）资产管理有限公司工作，任权益公募投资部量化研究员，2025年7月加入招商基金。

　　随着102位新人加入，保温护角专用胶全市场基金经理人数目前达到了4146位。从上述个例拓展新年上岗所有基金经理看，这些群体呈现出以下特征：

　　是学历、跨学科业背景：具体看，102位基金经理中有99位为硕士及以上学历，其中有9位是博士学历，交银施罗德的基金经理虞汉阳，博士毕业于浙江大学的工学业。从公布业信息的20位基金经理来看，有7位是理工科业，还有3位是数理金融业。比如，今年2月出任国联新机遇混基金经理的焦阳，硕士毕业于复旦大学的定量金融业。信达澳亚的宇豪毕业于科学技术大学的应用物理学业。华富基金的翟伟和华泰保兴基金的滕春晓，均是上海交通大学的工学硕士。平安基金的胡涛，是清华大学计机系毕业。

　　二是依然遵循“先后买”路径，但从研究员到基金经理的时间已大为缩短。具体看，从公布证券从业日期的87位新人来看，有44人的证券从业始于2018年之后，从研究员到基金经理的时间，多在5到7年，短只需4年左右。比如永赢基金的孙铭婉，证券从业始于2022年7月，从研究员、基金经理助理到今年1月担任基金经理，前后只有3年多。

　　从业年限和稳定仍待提升

　　从大范围看，在基金经理持续扩容的同时，近年来公募基金管理规模也在持续增长，加上费率、业绩比较基准等系列改革举措，基金业生态迎来不少新变化。业内人士认为，在这背景下，基金经理扩容的稳健健康发展，是基金业质量发展的面。

　　“基金经理是基金公司重要的核心人才之，给持有人带来稳定可持续的收益业绩，是基金公司开展业务的重要基础。论是早十年还是近十年，基金经理依然是人才辈出。除了从到买的传统基金经理外，还有些是从其他路径过来的基金经理。某种程度上，基金经理来源日趋多样，和基金圈业态丰富化、基金创新产品多元化有关。”华南中小公募的管人士对券商记者称。

　　该管人士进步说到，比如有些基金经理来自券商投行，这与近些年公募REITs的大发展有关；还有些基金经理从投顾转型而来，则与公募FOF等产品发展有关。还有些基金经理有过丰富的投资经理或基金实盘经验，此前就已有定市场关注度。这类基金经理的加入，除了可能带来业绩收益，还有望为基金公司带来潜在的业务增量。

　　北京位公募研究人士表示，基金经理群体持续扩容，且近些年来呈现出年轻化等特征。从基金经理群体的梯队建设来看，从业年限和稳定仍待提升。数据显示，截至目前在有年龄数据的167位，有9位是“90后”，76人是“80后”，两者计85人，占比50.9。此外，目前基金经理群体平均从业年限只有5.15年，从业年限的中位数为4.34年。

　　从具体基金经理看，目前从业时间在10年以上的基金经理有558位，占比为13.46，其中仅有7名基金经理从业年限在20年以上。长城基金的杨建华任职年限21.8年，是目前在任时间长的基金经理，其次是博时基金的过钧、国联安基金的魏东、景顺长城基金的毛从容、富国基金的朱少醒和毕天宇，以及诺安基金的杨谷。

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