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黔西南护角胶 劳资谈判破裂!三星史上大罢工进入倒计时 股价度跌6

点击次数:71 发布日期:2026-05-14
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  5月13日黔西南护角胶,据北京日报报道,三星电子劳资二轮事后调解终谈判破裂后,工会宣布将如期启动总罢工。这可能是三星自1969年成立以来规模大、持续时间长的停工行动。

  份电子邮件声明显示,三星电子对工会宣布金支付谈判破裂表示遗憾,但强调仍将努力与工会进行谈判,以止糟糕的情况发生。

  受上述消息影响,三星电子股价度下跌6,截至发稿,股价已小幅上涨1.3。

  报道提及,当地时间5月12日上午10时至13日凌晨3时,三星电子与全国工会(NSEU)进行了长达17个小时的谈判,但双未能就金发放问题缩小分歧。

  此前两三星工会要求黔西南护角胶,公司向员工发放相当于各事业部营业利润15的收益,并将工资上调7。他们威胁称,若诉求得不到满足,将自5月21日起举行为期18天的罢工。迄今已有4.1万名工会成员表明参加罢工的意愿,但考虑到资在谈判上的态度,参加人数可能进步增加至5万人以上。

  这场危机的爆发,源于AI时代业绩红利分配不均且与同业薪酬差距悬殊。

  2026年季度,三星交出“史上强财报”,其营收133.9万亿韩元,同比增长69;营业利润57.2万亿韩元,同比暴增756,远2025年全年总和。其中半体业务贡献53.7万亿韩元利润,占比93,HBM收入同比增长三倍,市值度突破1万亿美元。

  利润暴涨之时,员工对薪酬分配却为不满,核心争议聚焦绩金制度。对于工会提出的涨薪案,三星仅同意拿出10营业利润发金,附加次特别补偿,且拒将案长期制度化。

  同为韩国存储芯片巨头,SK海力士也借HBM订单实现业绩暴涨,2026年季度营业利润达37.6万亿韩元。去年9月,SK海力士与工会达成历史劳资协议,泡沫板橡塑板专用胶废除此前“利润分享金(PS)不过基本工资10倍”的上限黔西南护角胶,改为将年度营业利润的10纳入金池。按此计,3万余名海力士员工平均能到1.4亿韩元(约人民币65万)的金。

  此前有消息称,基于麦格理证券预测,若SK海力士2027年营业利润达到447万亿韩元,按营业利润的10和3.5万名员工总数计,人均金将接近610万人民币。

  尽管SK海力士面强调由于今年与明年的年度业绩尚未确定,金规模法预测,但已然确定的金分配制度间接激化了三星员工与该公司的矛盾。

  在韩国雇佣劳动部旗下中央劳动委员会的调解下,三星电子劳资于2月至3月进行谈判,终未能达成协议并中止调解。此后,中央劳动委员会启动后续调解程序,劳资于5月11日和前天分别进行轮、二轮调解,但终破裂。

  政府的焦虑基于三星对韩国经济的重要作用。截至2024年,三星电子作企业共有1061,二、三作企业共有693。若18天罢工如期上演黔西南护角胶,三星与韩国经济将遭遇“双重暴击”。

  直接损失面,尔成均馆大学教授权锡俊估计,罢工将给三星带来10万亿至17万亿韩元(折约465亿元至790.5亿元人民币)的直接损失,但“大的损失是间接的”。据报道,如果罢工真的发生,这韩国科技巨头可能损失达30万亿韩元(约人民币1398亿元)。

  此前摩根大通曾表示,终盈利冲击幅度将取决于罢工持续时长及谈判结果。若工会诉求获全部满足,三星2026年营业利润面临7至12的下行风险,同时约1至2的半体部门营收可能因停产受损。

  三星承担着全球大量存储芯片产能的生产任务,罢工或使DRAM、NAND及HBM芯片供应中断,苹果、英伟达等核心客户可能转投SK海力士、美光,三星市场份额或将不可逆流失。

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  韩国财政部长具允哲对谈判失败表示“感遗憾”。其在社交平台上发文称:“须不惜切代价避罢工”,并补充说政府将“提供坚定不移的支持,直到后刻。”

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